Dodawanie zdjęć w dokumentach rekrutacyjnych jest uznawane za normę w niektórych częściach świata. Aby dowiedzieć się jak dodać zdjęcie do swojego pliku w kreatorze InterviewMe, przeczytaj poniższą instrukcję krok po kroku.
Krok 1: Zaloguj się na swoje konto i przejdź do zakładki Dokumenty. Następnie przejdź do edycji wybranego dokumentu klikając w jego nazwę lub w ikonę trzech kropek, gdzie z rozwijanej listy należy wybrać opcję Edytuj.
Krok 2: Po przejściu do CV, wybierz zakładkę Dane kontaktowe w menu po lewej stronie.
Krok 3: Pole dodanie zdjęcia nie jest automatycznie dodane do dokumentu. Należy wejść w ustawienia sekcji poprzez kliknięcie w małe koło zębate, a następnie zaznaczyć zdjęcie z dostępnych pól danych kontaktowych. Po kliknięciu powrót będzie widoczne pole do załadowania zdjęcia.
Pamiętaj, że w CV powinieneś użyć formalnego zdjęcia. Unikaj “śmiesznych” fotografii (na przykład z wakacji).
Krok 4: Dostosuj zdjęcie do swoich potrzeb, wykadruj je i kliknij w przycisk Zapisz w prawym dolnym rogu. Zdjęcie pojawi się automatycznie na podglądzie dokumentu.
Krok 5: Aby zmienić lub usunąć zdjęcie kliknij w ikonę trzech kropek w prawym dolnym rogu zdjęcia w kreatorze. Następnie z rozwijanej listy wybierz Zmień zdjęcie lub Usuń zdjęcie, w zależności od swoich potrzeb.
Krok 6: Możesz też aktywować i dezaktywować widoczność zdjęcia na swoim CV używając przycisku suwaka po prawej stronie od zdjęcia.
Jeśli masz problem z dodanie zdjęcia, wypróbuj poniższe rozwiązania:
- Usuń, a następnie ponownie dodaj zdjęcie.
- Upewnij się, że zdjęcie ma poniżej 5 Mb.
- Upewnić się, że jest w formacie png albo jpg.
- Spróbować użyć innej przeglądarki do dodania zdjęcia.
Kliknij tutaj, żeby przejść do edytora i dodać zdjęcie do swojego dokumentu.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jakie zdjęcie wybrać do CV i jakich błędów unikać, aby zdjęcie w CV zwiększyło Twoje szanse na zdobycie pracy, przejdź do artykułu na naszym blogu!
Gdyby pojawiły się jakiekolwiek dodatkowe pytania prosimy o kontakt na adres: kontakt@interviewme.pl.